Na temelju članka 19. i 28. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (Narodne novine RH broj: 86/08, 61/11, 4/18, 112/19 i 17/25), Pravilnika o unutarnjem redu Gradske uprave Grada Solina i Zaključka Pročelnika Upravnog odjela za pravne i oopće poslove , KLASA:112-01/25-01/4, URBROJ:2181-9-03/1-25-1, od 30. lipnja 2025. godine, objavljuje se
Oglas
za prijam u službu u Upravni odjel za pravne i opće poslove na radno mjesto: Viši stručni suradnik za informiranje- 1 izvršitelj/ica na određeno vrijeme
Posebni uvjeti:
– sveučilišni diplomski studij ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili stručni studij društvene ili humanističke struke
– minimalno1 godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima
– položen državni ispit propisane razine za radno mjesto
– poznavanje rada na računalu
– važeća vozačka dozvola za upravljanje vozilom B kategorije
Pored navedenih uvjeta za prijam u službu kandidati/kandidatkinje moraju ispunjavati zakonom propisane opće uvjete
– punoljetnost,
– hrvatsko državljanstvo,
– zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta.
Na oglas se mogu javiti osobe oba spola, a izrazi koji se koriste u ovom oglasu za osobe u muškom rodu, uporabljeni su neutralno i odnose se na oba spola.
U službu ne mogu biti primljene osobe za koje postoje zapreke iz čl. 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi.
Službenici se primaju u radni odnos na određeno vrijeme, uz obvezni probni rad od dva mjeseca.
Natjecati se mogu i osobe bez položenog državnog stručnog ispita uz obvezu da ga polože u roku od godine dana od stupanja u službu.
Opis poslova radnog mjesta, podaci o plaći, način obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, područje i pravni izvori za pripremu kandidata objavit će se na mrežnim stranicama Grada Solina (www.solin.hr).
Na istim mrežnim stranicama Grada Solina objavit će se vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, najmanje 5 dana prije održavanja provjere.
Ako kandidat ne pristupi testiranju, smatra se da je povukao prijavu na oglas. Na provjeru znanja pozvat će se svi kandidati koji udovoljavaju formalnim uvjetima oglasa, a na intervju oni kandidati koji ostvare najmanje 50 % bodova iz svakog dijela provjere znanja i sposobnosti.
Uz vlastoručno potpisanu prijavu kandidati moraju priložiti:
– kratki životopis
– dokaz o stručnoj spremi (preslik diplome)
– dokaz o hrvatskom državljanstvu (presliku osobne iskaznice, vojne iskaznice, putovnice ili domovnice)
– dokaz o ukupnom radnom iskustvu, ne stariji od 1 mjeseca (elektronički zapis ili potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje
– uvjerenje nadležnog suda da se protiv osobe ne vodi istražni ili kazneni postupak – ne starije od 3 mjeseci
– vlastoručno potpisanu izjavu da za prijam u službu ne postoje zapreke iz članka 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (izjavu nije potrebno ovjeravati)
– presliku svjedodžbe ili uvjerenja o položenom državnom ispitu
– dokaz o poznavanju rada na računalu (uvjerenje, certifikat, potvrda, preslik svjedodžbe ili potpisana izjava kandidata
– preslik vozačke dozvole
O rezultatima oglasa kandidati će biti obaviješteni javnom objavom rješenja o prijmu u službu izabranog kandidata na web stranici www.solin.hr.
Dostava rješenja svim kandidatima smatra se obavljenom istekom osmoga dana od objave na web stra stranici wwwsolin.hr.
Izabrani kandidat bit će pozvan da u primjerenom roku, a prije donošenja rješenja o prijmu, dostavi
uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljenja poslova radnog mjesta.
Prijave s dokazima o ispunjavanju traženih uvjeta dostavljaju se u roku od 8 dana od dana objave oglasa na stranici Zavoda za zapošljavanje i na mrežnim stranicama Grada Solina, na adresu Grad Solin, Upravni odjel za pravne i opće poslove, Stjepana Radića 42, 21210 Solin s naznakom: za oglas za višeg stručnog suradnika za informiranje.
Uredna prijava sadrži sve tražene podatke i priloge navedene u oglasu. Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz ovog oglasa, ne smatra se kandidatom prijavljenim na oglas i o tome će joj biti dostavljena pisana obavijest.
Na temelju članka 101.-103. Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine RH broj: 121/17, 98/19 i 84/21) i članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine RH broj: 84/21), kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti dužni su dostaviti sve dokaze iz citiranih odredbi Zakona, a potrebni dokazi su navedeni na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine RH broj: 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19) dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo te dokaz da je nezaposlen te dokaz iz kojega je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.)
Kandidat koji se, sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine RH broj: 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) poziva na pravo prednosti dužan je priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom, s tim da se pod tim dokazom smatraju javne isprave o invaliditetu na temelju kojih se osoba može upisati u očevidnik osoba s invaliditetom iz članka 13. ovog Zakona.
Kandidat prijavom na oglas pristaje da se njegovi podaci obrađuju u svrhu provedbe natječaja sukladno Uredbi (EU) broj 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine o zaštiti osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka i Zakonu o provedbi Opće uredbe o zaštiti osobnih podataka (Narodne novine RH broj 42/18).
O rezultatima oglasa kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku.